En tu vidaje
hacia el progreso algunos no querrán que
continúes
El
poder personal depende, en buena
medida, de las evaluaciones
efectivas
¿Qué
se entiende por evaluación efectiva?
Llevar
un registro mental y escrito que
redunde en sensación de
poder.
Fácilmente
se subestima el tiempo que
requiere la personalidad para
superar un hábito e instalar uno
mejor. Del mismo modo, suele
subestimarse el tiempo que se toma
el metabolismo para reacomodarse,
o el organismo para llevar a cabo
las funciones vitales en un nuevo
marco conceptual.El
programa enseña qué observar y
cuándoa
fin de evitar esas peligrosas
evaluaciones prematuras que por lo
general terminan en el abandono de
las metas.
Una evaluación efectiva genera
una sólida sensación de poder.
Mental:
Aprender a grabar en la
conciencia.
Escrito:
Aprender a tomar notas de
utilidad. No consiste en aprender
a escribir sino en aprender a
observar positivamente para evitar
esas comparaciones odiosas que
siempre aterrizan en conclusiones
negativas y equivocadas
Tanto
el plan de dieta como el control y
una actitud saludablemente
vigilante son factores que no
pueden faltar.
Todos hacemos evaluaciones; no
todos hacemos lo mismo a la hora
de hacer evaluaciones. Cada
persona opta por rutinas de
evaluación según su
temperamento. Y a menudo el
temperamento les juega una mala
pasada. A la hora de evaluar,
algunos prefieren esperar un
determinado lapso de tiempo
prefijado. Otros tienden a evaluar
progresos semanales, otros
quincenales. Este programa
consigue instalar una novedosa y
fructífera rutina de evaluaciones
que podrá llevarse a cabo con
libertad de horarios pero que
resultará ineludible. Gracias a
la presión impuesta en cada
entrega se hace difícil hacer la
vista gorda y dejar las cosas
pasar.
Con
este sistema de evalución,en
lugar de registrar el peso
rebajado y forzar una dependencia
ansiosa con el espejo, la ropa y
la balanza, se registra el
progreso en la conducta; en la
manera de pensar y de reaccionar.
El registro va grabando e
impulsando la transformación
positiva en la actitud general.
La
disciplina que requiere llevar un
registro tal como se instruye en
el programa sirve para identificar
vicios y defectos de la conducta,
corregirlos a tiempo y evitar su
repetición.
Nada
resulta tan mágico y providencial
como corregir una falla en el
área del comportamiento a tiempo.
Entre los defectos de la conducta
más frecuentes figuran la
costumbre de hacer evaluaciones
prematuras, la tendencia a
establecer comparaciones
fastidiosas, dejarse llevar por
películas mentales que causan
ansiedad, deprimirse por diálogos
interiores desmoralizantes.
Los
beneficios que se obtienen de una
evaluación efectiva instalan una
buena costumbre. Los
personalísmos descubrimientos que
llegan gracias a estos apuntes
quedan como semillas de luz
implantadas en la mente mejorando
el territorio de la experiencia.
Pronto las imágenes y palabras
motivadoras se van incubando en el
interior de la persona dando sus
frutos en flashes de conciencia,
en sueños y ensoñaciones
diurnas. El comportamiento
cambia gracias a las evaluaciones
adecuadas, mejora la disposición
general; los progresos y la
armonización del interior de la
persona se van reflejando en su
apariencia exterior.
Por
lo general, cuando se consigue
adelgazar, las aspiraciones
cambian, se renuevan. También hay
cambios beneficiosos en los
entornos, en los vínculos. Y esta
renovación conviene registrarla a
medida que las nuevas perspectivas
se van cumpliendo y va mejorando
el concepto sobre, por ejemplo, lo
que el propio organismo es capaz
de producir. Como resultado de un
registro estratégico la actitud
general adquiere positivismo y se
flexibiliza.
La
experiencia es una formidable
maestra. Deja huellas
indiscutibles. Un registro
estratégico ofrecerá enseñanzas
más sorprendentes aún y que todo
participante querrá anotar junto
con cada progreso.
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que las cosas funcionen hay que
hacerlas funcionar
Para
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